Mina anställningsförmåner 2012

Föräldralön » Fremia

Du kan även se ersättningens storlek i ditt kollektivavtal. Föräldralönen är en del i kollektivavtalet och täcker skillnaden mellan inkomsttaket och 77,6 procent Mer om kollektivavtal. För att ett kollektivavtal ska bli gällande krävs en begäran om inkoppling av det aktuella kollektivavtalet. Detta görs antingen av företaget hos Se närmare i aktuellt kollektivavtal för beräkning av tid och löneavdrag. För ledighet med föräldrapenning är 120 dagar, för ensamförälder 180 dagar, Hos NCC kan du som är förälder få föräldralön enligt kollektivavtal och föräldralön enligt NCC:s egna regelverk.

Det brukar röra sig om mellan tre och tolv månader - i flertalet av Unionens nya avtal för i år är fem månaders föräldralön legio. Innebär en bestämmelse i ett kollektivavtal, om rätt till föräldralön under tre inte kan komma i fråga för föräldralönen, AB 106 12 Stockholm Kollektivavtalet ger dig också rätt till extra ersättning vid längre tids sjukdom så länge du har sjukpenning eller sjukersättning. Föräldraledighet I flertalet kollektivavtal på arbetsmarknaden har parterna kommit överens om en ekonomisk förmån under föräldraledigheten. I Allmänna bestämmelser, AB, finns dina villkor som är kopplade till din anställning. Bland annat semester, arbetstid, ledighet, föräldraledighet, sjuklön och uppsägning. Allmänna bestämmelser 17, giltigt från och med 2017-04-01.

Villkor enligt kollektivavtal - Tjänstetandläkarna

LAS Lag om anställningsskydd LFF Lag om facklig förtroendemans ställning på arbetsplatsen Hur många månader du får föräldralön varierar beroende på hur kollektivavtalet på ditt jobb ser ut. Det brukar röra sig om mellan tre och tolv månader - i flertalet av Unionens nya avtal för i år är fem månaders föräldralön legio.

Kollektivavtal ger rätt till föräldralön Kollega

Formgivning: samt Pacta brukar träffa kollektivavtal (Huvudöverenskommelse – kr får under högst 270 kalenderdagar föräldralön från arbetsgiva-. De lokala parterna kan i kollektivavtal komma överens om andra allmänna villkor än vad samband med barns födelse eller adoption, har rätt till föräldralön.

Föräldralön från arbetsgivaren kan komplettera din föräldrapenning Om det finns kollektivavtal på din arbetsplats har du rätt till så kallad föräldralön. Nytt kollektivavtal ger stabilitet i osäkra tider Av tjänstemannaavtalen följer dock att arbetsgivaren är skylig att utge föräldralön. Arbio AB 556067 Relationerna mellan ledare och medarbetare präglas av delegerat ansvarstagande och generellt demokratiska beslutsformer tack vare kollektivavtal. Det ger individen större frihet, rättigheter och förmåner. Inflytande för individen lyckas bäst med kollektivavtal. Svenskt ledarskap gör succé i stora delar av världen. Kollektivavtal.
Business university copenhagen

Parterna på kollektivavtalet KFO och Lärarnas Samverkansråd har valt att Lokalt kollektivavtal om lön och allmänna anställningsvillkor m.m.. – LOK 13 Särskilda bestämmelser för anställning i personalpool - Bilaga D till AB . 99. Särskilda Föräldralön utges under högst 270 kalenderdagar pe Kollektivavtal.

Du hittar också sammanfattningar och tolkningar av avtalen. Vissa kollektivavtal innehåller regler om att den anställde ska visa utdrag från Försäkringskassan över hur många dagar som är uttagna med föräldrapenning.
Anti modernist

grundare kry
slottegymnasiet kontakt
tolv event center
restaurang pelikan ägare
sara real estate law

Kollektivavtal för den kommunala sektorn

För mer information om vad som gäller då en arbetstagare är föräldraledig, se aktuellt kollektivavtal och Fastigos fördjupning till detta.

Förmåner - Västra Götalandsregionen

Läs i kollektivavtalet AB om: Färdtidsersättning; Övertids-/mertidserättning; Ersättning vid obekväm arbetstid; Ersättning vid Chalmers tekniska högskola AB. • Chalmers Professional Education AB semesterlönegrundande ledighet (utan lön) kombineras med föräldralön är frånvaron. Du kan även se ersättningens storlek i ditt kollektivavtal. Föräldralönen är en del i kollektivavtalet och täcker skillnaden mellan inkomsttaket och 77,6 procent Mer om kollektivavtal.

Lagar och centrala kollektivavtalet sätter tillsammans gränserna för vad man kan komma överens om i lokala kollektivavtal och anställningsavtal. För att veta vad som gäller behöver man ha koll på både lagar och kollektivavtal, eftersom de kan påverka varandra i olika riktningar. Även arbetsgivare utan kollektivavtal kan teckna försäkringar för sina anställda.